Ein Hathroniaeth
Rydym yn glynu wrth egwyddorion arloesedd technolegol, rheolaeth pragmatig, a dull sy'n canolbwyntio ar bobl.
-
Gwerth Craidd
- Rydym yn glynu wrth egwyddorion arloesedd technolegol, rheolaeth pragmatig, a dull sy'n canolbwyntio ar bobl. Mae ein gwerthoedd craidd yn gorwedd ym mherffeithrwydd cynhyrchion, gwella gwasanaethau, a chyflawnrwydd cyfleusterau cefnogol. Ein gweledigaeth yw cyflawni datblygiad cyson, dibynadwy a chynaliadwy. Byddwn yn parhau â'n hymdrechion i ddod yn gyflenwr mwyaf gwerthfawr y byd o offer a gwasanaethau cyfathrebu diwifr proffesiynol.
-
Gweithwyr
- Gweithwyr yw unig ased gwerth ychwanegol y cwmni
Rydym yn credu'n gryf mai gweithwyr yw unig ased gwerth ychwanegol y cwmni. Mae IWAVE yn dibynnu ar ei weithwyr i greu cynhyrchion a phrofiadau gwych i gwsmeriaid, tra hefyd yn darparu amgylchedd datblygu da i weithwyr yn weithredol. Mae mecanweithiau dyrchafu a digolledu teg yn eu helpu i dyfu a hyrwyddo eu llwyddiant. Mae hyn hefyd yn amlygiad rhagorol o gyfrifoldeb cymdeithasol IWAVE.
Mae IWAVE yn glynu wrth egwyddor "gwaith hapus, bywyd iach" ac yn caniatáu i weithwyr dyfu gyda'r cwmni.
- Gweithwyr yw unig ased gwerth ychwanegol y cwmni
-
Cwsmeriaid
- Mae galw cwsmeriaid am nwyddau a gwasanaethau bob amser yn dod yn gyntaf.
Byddwn yn gwneud ymdrech 100% i fodloni ansawdd a gwasanaeth ein cwsmeriaid.
Unwaith y byddwn wedi ymrwymo i rywbeth, byddwn yn gwneud pob ymdrech i gyflawni'r rhwymedigaeth.
- Mae galw cwsmeriaid am nwyddau a gwasanaethau bob amser yn dod yn gyntaf.
-
Cyflenwyr
- Unwaith y byddwn wedi ymrwymo i rywbeth, byddwn yn gwneud pob ymdrech i gyflawni'r rhwymedigaeth.
Rydym yn ei gwneud yn ofynnol i'n cyflenwyr gynnig prisiau, ansawdd, cyflenwad a chyfaint pryniannau cystadleuol yn y farchnad.
Ers dros bum mlynedd, rydym wedi cael perthnasoedd cydweithredol â'n holl gyflenwyr.
Gyda'r bwriad o "ennill-ennill", rydym yn integreiddio ac yn optimeiddio dyrannu adnoddau, yn lleihau costau diangen yn y gadwyn gyflenwi, yn adeiladu'r gadwyn gyflenwi fwyaf soffistigedig, ac yn creu manteision cystadleuol cryfach.
- Unwaith y byddwn wedi ymrwymo i rywbeth, byddwn yn gwneud pob ymdrech i gyflawni'r rhwymedigaeth.
-
Diwylliant Ansawdd
- Consensus yw diwylliant.
Mae IWAVE wedi cyflawni safoni'r broses gyfan o lunio prosiectau, ymchwil a datblygu, cynhyrchu treial, a gweithgynhyrchu màs. Rydym hefyd wedi adeiladu system rheoli ansawdd ragorol. Yn ogystal, rydym wedi sefydlu system gynhwysfawr ar gyfer profi cynhyrchion sy'n cynnwys ardystiad rheoleiddiol (gofynion EMC/diogelwch, ac ati), profi integreiddio systemau meddalwedd, profi dibynadwyedd, a phrofi unedau caledwedd a meddalwedd.
Casglwyd mwy na 10,000 o ganlyniadau profion yn dilyn cwblhau mwy na 2,000 o is-brofion, a gwnaed gwiriadau profion sylweddol, trylwyr a llym i warantu perfformiad rhagorol a dibynadwyedd uchel y cynnyrch.
- Consensus yw diwylliant.
