私たちは、従業員こそが会社にとって唯一の付加価値資産であると確信しています。IWAVEは、従業員がお客様に素晴らしい製品と体験を創造する上で大きな力となるよう尽力して​​います。同時に、従業員にとって良好な育成環境を積極的に提供しています。公正な昇進と報酬制度は、従業員の成長と成功の促進を支援します。これは、IWAVEの社会貢献の明確な表明でもあります。

IWAVEは「幸せな仕事、健康な生活」の理念を掲げ、従業員が会社とともに成長することを目指しています。

当社は、お客様に品質とサービスを満足していただくために全力を尽くします。

一度何かを約束したら、その義務を果たすために全力を尽くします。

当社はサプライヤーに対し、市場において競争力のある価格、品質、納期、購入量を提供することを求めています。

当社は5年以上にわたり、すべてのサプライヤーと協力関係を築いてきました。

当社は「win-win」を目指し、リソース配分を統合・最適化し、不要なサプライチェーンコストを削減し、最も洗練されたサプライチェーンを構築し、より強力な競争優位性を生み出します。

IWAVEは、プロジェクトの策定から研究開発、試作、量産に至るまでの全プロセスを標準化し、優れた品質管理システムを構築しています。さらに、EMC/安全要件などの規制認証、ソフトウェアシステム統合テスト、信頼性テスト、ハードウェアとソフトウェアの単体テストなど、包括的な製品テスト体制を構築しています。

2,000 以上のサブテストの完了により 10,000 件を超えるテスト結果が収集され、製品の優れたパフォーマンスと高い信頼性を保証するために、実質的かつ徹底的かつ厳格なテスト検証が行われました。