Felsefeya me
Em pabendî prensîbên nûjeniya teknolojîk, rêveberiya pragmatîk û nêzîkatiya mirov-navendî ne.
Em pabendî prensîbên nûjeniya teknolojîk, rêveberiya pragmatîk û nêzîkatiya mirov-navendî ne.
Em bi tundî bawer dikin ku karmend tenê serweta zêdekirî ya pargîdaniyê ne. IWAVE ji bo afirandina hilber û ezmûnên ecêb ji bo xerîdaran, xwe dispêre karmendên xwe, di heman demê de bi awayekî çalak hawîrdorek pêşkeftina baş ji bo karmendan peyda dike. Mekanîzmayên pêşvebirin û tezmînatê yên dadperwer alîkariya wan dikin ku mezin bibin û serkeftina wan pêşve bibin. Ev jî nîşaneyek berbiçav a berpirsiyariya civakî ya IWAVE ye.
IWAVE pabendî prensîba "karekî bextewar, jiyaneke saxlem" e û dihêle ku karmend bi hev re bi pargîdaniyê re mezin bibin.
Em ê %100 hewl bidin ku kalîte û xizmeta xerîdarên xwe têr bikin.
Dema ku em tiştekî soz bidin, em ê bi hemû hêza xwe hewl bidin ku wê erkê bicîh bînin.
Em ji dabînkerên xwe dixwazin ku di sûkê de bihayên reqabetê, kalîte, radestkirin û mîqdara kirînê pêşkêş bikin.
Zêdetirî pênc salan e ku em bi hemî dabînkerên xwe re têkiliyên hevkariyê hene.
Bi armanca "win-win", em dabeşkirina çavkaniyan entegre dikin û baştir dikin, lêçûnên zincîra dabînkirinê yên nehewce kêm dikin, zincîra dabînkirinê ya herî sofîstîke ava dikin, û avantajên pêşbaziyê yên bihêztir diafirînin.
IWAVE ji formulasyona projeyê bigire heta lêkolîn û pêşvebirinê, hilberîna ceribandinê û hilberîna girseyî, tevahiya pêvajoyê standardîze kiriye. Me her wiha pergalek rêveberiya kalîteyê ya hêja ava kiriye. Wekî din, me pergalek berfireh ji bo ceribandina hilberan saz kiriye ku sertîfîkayên rêziknameyî (pêdiviyên EMC/ewlehiyê, hwd.), ceribandina entegrasyona pergala nermalavê, ceribandina pêbaweriyê û ceribandina yekîneyê ya hem hardware û hem jî nermalavê vedihewîne.
Piştî temamkirina zêdetirî 2,000 ceribandinên binî, zêdetirî 10,000 encamên ceribandinê hatin berhevkirin, û verastkirinek ceribandinê ya berbiçav, berfireh û hişk hate kirin da ku performansa berbiçav û pêbaweriya bilind a hilberê were garantîkirin.