आमचा ठाम विश्वास आहे की कर्मचारी ही कंपनीची एकमेव मूल्यवर्धित संपत्ती आहे. ग्राहकांसाठी अद्भुत उत्पादने आणि अनुभव तयार करण्यासाठी IWAVE त्यांच्या कर्मचाऱ्यांवर अवलंबून असते, तसेच कर्मचाऱ्यांसाठी सक्रियपणे चांगले विकास वातावरण देखील प्रदान करते. निष्पक्ष पदोन्नती आणि भरपाई यंत्रणा त्यांना वाढण्यास आणि त्यांच्या यशाला चालना देण्यास मदत करतात. हे IWAVE च्या सामाजिक जबाबदारीचे एक उत्कृष्ट प्रकटीकरण देखील आहे.

आयवेव्ह "आनंदी काम, निरोगी जीवन" या तत्त्वाचे पालन करते आणि कर्मचाऱ्यांना कंपनीसोबत एकत्र वाढण्यास अनुमती देते.

आम्ही आमच्या ग्राहकांच्या गुणवत्तेचे आणि सेवेचे समाधान करण्यासाठी १००% प्रयत्न करू.

एकदा आपण एखाद्या गोष्टीसाठी वचनबद्ध झालो की, आपण ती जबाबदारी पूर्ण करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करू.

आमच्या पुरवठादारांना बाजारात स्पर्धात्मक किंमत, गुणवत्ता, वितरण आणि खरेदीचे प्रमाण प्रदान करण्याची आवश्यकता आहे.

पाच वर्षांहून अधिक काळ, आमचे आमच्या सर्व पुरवठादारांशी सहकारी संबंध आहेत.

"विन-विन" या उद्देशाने, आम्ही संसाधन वाटप एकत्रित आणि ऑप्टिमाइझ करतो, अनावश्यक पुरवठा साखळी खर्च कमी करतो, सर्वात अत्याधुनिक पुरवठा साखळी तयार करतो आणि मजबूत स्पर्धात्मक फायदे निर्माण करतो.

IWAVE ने प्रकल्प निर्मिती, संशोधन आणि विकास, चाचणी उत्पादन आणि मोठ्या प्रमाणात उत्पादन या संपूर्ण प्रक्रियेचे मानकीकरण साध्य केले आहे. आम्ही एक उत्कृष्ट गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणाली देखील तयार केली आहे. याव्यतिरिक्त, आम्ही उत्पादनांच्या चाचणीसाठी एक व्यापक प्रणाली स्थापित केली आहे ज्यामध्ये नियामक प्रमाणपत्र (EMC/सुरक्षा आवश्यकता, इ.), सॉफ्टवेअर सिस्टम एकत्रीकरण चाचणी, विश्वसनीयता चाचणी आणि हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअर दोन्हीचे युनिट चाचणी समाविष्ट आहे.

२००० हून अधिक उपचाचण्या पूर्ण झाल्यानंतर १०,००० हून अधिक चाचणी निकाल गोळा करण्यात आले आणि उत्पादनाची उत्कृष्ट कामगिरी आणि उच्च विश्वासार्हता हमी देण्यासाठी भरीव, सखोल आणि कठोर चाचणी पडताळणी करण्यात आली.