ଆମେ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁ ଯେ କର୍ମଚାରୀମାନେ କମ୍ପାନୀର ଏକମାତ୍ର ମୂଲ୍ୟଯୁକ୍ତ ସମ୍ପତ୍ତି। IWAVE ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଚମତ୍କାର ଉତ୍ପାଦ ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ, ଏବଂ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଭଲ ବିକାଶ ପରିବେଶ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରେ। ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତ ପଦୋନ୍ନତି ଏବଂ କ୍ଷତିପୂରଣ ଯନ୍ତ୍ର ସେମାନଙ୍କୁ ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସଫଳତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଏହା IWAVE ର ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ୱର ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପ୍ରକାଶନ ମଧ୍ୟ।

IWAVE "ସୁଖୀ କାମ, ସୁସ୍ଥ ଜୀବନ" ନୀତିକୁ ପାଳନ କରେ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଏକାଠି ବଢ଼ିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ।

ଆମେ ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ସେବାକୁ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ 100% ପ୍ରୟାସ କରିବୁ।

ଆମେ କୌଣସି କାମ ପ୍ରତି ପ୍ରତିବଦ୍ଧ ହେବା ପରେ, ଆମେ ସେହି ଦାୟିତ୍ୱ ପୂରଣ କରିବାକୁ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାରର ପ୍ରୟାସ କରିବୁ।

ଆମେ ଆମର ଯୋଗାଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ବଜାରରେ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ମୂଲ୍ୟ, ଗୁଣବତ୍ତା, ବିତରଣ ଏବଂ କ୍ରୟର ପରିମାଣ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଦାବି କରୁଛୁ।

ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ସମୟ ଧରି, ଆମର ସମସ୍ତ ଯୋଗାଣକାରୀଙ୍କ ସହ ଆମର ସହଯୋଗପୂର୍ଣ୍ଣ ସମ୍ପର୍କ ରହିଛି।

"ବିଜ-ବିଜ" ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସହିତ, ଆମେ ସମ୍ବଳ ବଣ୍ଟନକୁ ଏକୀକୃତ ଏବଂ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କରୁ, ଅନାବଶ୍ୟକ ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରୁ, ସବୁଠାରୁ ଉନ୍ନତ ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳ ନିର୍ମାଣ କରୁ, ଏବଂ ଦୃଢ଼ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ସୁବିଧା ସୃଷ୍ଟି କରୁ।

IWAVE ପ୍ରକଳ୍ପ ଗଠନ, ଗବେଷଣା ଏବଂ ବିକାଶ, ପରୀକ୍ଷଣ ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ବହୁଳ ଉତ୍ପାଦନରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ମାନକୀକରଣ ହାସଲ କରିଛି। ଆମେ ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଗୁଣବତ୍ତା ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀ ମଧ୍ୟ ନିର୍ମାଣ କରିଛୁ। ଏହା ସହିତ, ଆମେ ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକର ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟାପକ ପ୍ରଣାଳୀ ସ୍ଥାପନ କରିଛୁ ଯେଉଁଥିରେ ନିୟାମକ ପ୍ରମାଣପତ୍ର (EMC/ସୁରକ୍ଷା ଆବଶ୍ୟକତା, ଇତ୍ୟାଦି), ସଫ୍ଟୱେର୍ ସିଷ୍ଟମ୍ ସମନ୍ୱୟ ପରୀକ୍ଷଣ, ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ପରୀକ୍ଷଣ, ଏବଂ ହାର୍ଡୱେର୍ ଏବଂ ସଫ୍ଟୱେର୍ ଉଭୟର ୟୁନିଟ୍ ପରୀକ୍ଷଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।

୨୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ସବପରୀକ୍ଷା ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ ୧୦,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ପରୀକ୍ଷା ଫଳାଫଳ ସଂଗ୍ରହ କରାଯାଇଥିଲା, ଏବଂ ଉତ୍ପାଦର ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତା ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦେବା ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ କଠୋର ପରୀକ୍ଷା ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଥିଲା।