زموږ فلسفه
موږ د ټیکنالوژیکي نوښت، عملي مدیریت، او انسان-مرکزي چلند اصولو ته غاړه ږدو.
موږ د ټیکنالوژیکي نوښت، عملي مدیریت، او انسان-مرکزي چلند اصولو ته غاړه ږدو.
موږ په کلکه باور لرو چې کارمندان د شرکت یوازینۍ ارزښتناکه شتمني ده. IWAVE په خپلو کارمندانو تکیه کوي ترڅو د پیرودونکو لپاره عالي محصولات او تجربې رامینځته کړي، پداسې حال کې چې په فعاله توګه د کارمندانو لپاره ښه پرمختیایي چاپیریال چمتو کوي. عادلانه ترویج او د خسارې میکانیزمونه دوی سره مرسته کوي چې وده وکړي او د دوی بریالیتوب ته وده ورکړي. دا د IWAVE د ټولنیز مسؤلیت یوه غوره څرګندونه هم ده.
IWAVE د "خوشحاله کار، روغ ژوند" اصل ته غاړه ایږدي او کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د شرکت سره یوځای وده وکړي.
موږ به د خپلو پیرودونکو د کیفیت او خدماتو د قناعت لپاره ۱۰۰٪ هڅه وکړو.
کله چې موږ یو څه ته ژمن شو، نو موږ به د هغه ژمنې د پوره کولو لپاره هره هڅه وکړو.
موږ له خپلو عرضه کونکو څخه غواړو چې په بازار کې سیالي کوونکي نرخونه، کیفیت، تحویلي او د پیرود حجم وړاندې کړي.
له پنځو کلونو راهیسې، موږ له خپلو ټولو عرضه کونکو سره د همکارۍ اړیکې لرو.
د "ګټې-ګټې" په هدف سره، موږ د سرچینو تخصیص مدغم او غوره کوو، د اکمالاتي سلسلې غیر ضروري لګښتونه کموو، د اکمالاتي سلسلې خورا پیچلي جوړوو، او قوي رقابتي ګټې رامینځته کوو.
IWAVE د پروژې د جوړولو، څیړنې او پراختیا، آزموینې تولید، او ډله ایز تولید څخه د ټولې پروسې معیاري کول ترلاسه کړي دي. موږ د کیفیت مدیریت غوره سیسټم هم جوړ کړی دی. سربیره پردې، موږ د محصولاتو ازموینې لپاره یو جامع سیسټم رامینځته کړی چې پکې تنظیمي تصدیق (EMC/خوندیتوب اړتیاوې، او نور)، د سافټویر سیسټم ادغام ازموینه، د اعتبار ازموینه، او د هارډویر او سافټویر دواړو واحد ازموینه شامله ده.
د ۲۰۰۰ څخه زیاتو فرعي ازموینو بشپړولو وروسته د ۱۰۰۰۰ څخه ډیر د ازموینې پایلې راټولې شوې، او د محصول د غوره فعالیت او لوړ اعتبار تضمین کولو لپاره د پام وړ، بشپړ او سخت ازموینې تصدیق ترسره شو.