Trdno verjamemo, da so zaposleni edino dodano sredstvo podjetja. IWAVE se zanaša na svoje zaposlene, da ustvarjajo čudovite izdelke in izkušnje za stranke, hkrati pa aktivno zagotavljajo dobro razvojno okolje za zaposlene. Pravični mehanizmi napredovanja in nagrajevanja jim pomagajo pri rasti in spodbujanju njihovega uspeha. To je tudi izjemen dokaz družbene odgovornosti IWAVE.

IWAVE se drži načela "srečno delo, zdravo življenje" in zaposlenim omogoča, da rastejo skupaj s podjetjem.

100-odstotno se bomo potrudili, da zadovoljimo kakovost in storitve naših strank.

Ko se nečemu zavežemo, se bomo potrudili, da obveznost izpolnimo.

Od naših dobaviteljev zahtevamo, da ponujajo konkurenčne cene, kakovost, dobavo in obseg nakupov na trgu.

Že več kot pet let imamo partnerske odnose z vsemi našimi dobavitelji.

Z namenom "win-win" (dobrega za vse) integriramo in optimiziramo dodelitev virov, zmanjšujemo nepotrebne stroške dobavne verige, gradimo najsodobnejšo dobavno verigo in ustvarjamo močnejše konkurenčne prednosti.

IWAVE je dosegel standardizacijo celotnega procesa, od formulacije projektov, raziskav in razvoja, poskusne proizvodnje in množične proizvodnje. Vzpostavili smo tudi odličen sistem vodenja kakovosti. Poleg tega smo vzpostavili celovit sistem za testiranje izdelkov, ki vključuje regulativno certificiranje (EMC/varnostne zahteve itd.), testiranje integracije programske opreme, testiranje zanesljivosti in testiranje enot strojne in programske opreme.

Po zaključku več kot 2000 podtestov je bilo zbranih več kot 10.000 rezultatov testov, opravljena pa je bila tudi obsežna, temeljita in stroga preverjanja testov, da bi zagotovili izjemno zmogljivost in visoko zanesljivost izdelka.