Чврсто верујемо да су запослени једина додата вредност компаније. IWAVE се ослања на своје запослене да креирају дивне производе и искуства за купце, а истовремено активно обезбеђују добро окружење за развој запослених. Праведни механизми унапређења и компензације им помажу да расту и промовишу свој успех. Ово је такође изванредна манифестација друштвене одговорности IWAVE-а.

IWAVE се придржава принципа „срећан рад, здрав живот“ и омогућава запосленима да расту заједно са компанијом.

Уложићемо 100% напора да задовољимо квалитет и услугу наших купаца.

Када се једном обавежемо на нешто, уложићемо све напоре да испунимо обавезу.

Захтевамо од наших добављача да понуде конкурентне цене, квалитет, испоруку и обим куповине на тржишту.

Више од пет година имамо сарадничке односе са свим нашим добављачима.

Са циљем „вин-вин“ (win-win) односа, интегришемо и оптимизујемо расподелу ресурса, смањујемо непотребне трошкове ланца снабдевања, градимо најсофистициранији ланац снабдевања и стварамо јаче конкурентске предности.

IWAVE је постигао стандардизацију целог процеса, од формулације пројекта, истраживања и развоја, пробне производње и масовне производње. Такође смо изградили одличан систем управљања квалитетом. Поред тога, успоставили смо свеобухватни систем за тестирање производа који укључује регулаторну сертификацију (EMC/безбедносни захтеви, итд.), тестирање интеграције софтверског система, тестирање поузданости и јединично тестирање хардвера и софтвера.

Више од 10.000 резултата тестова је прикупљено након завршетка више од 2.000 подтестова, а извршена је значајна, темељна и ригорозна верификација тестова како би се гарантовале изванредне перформансе и висока поузданост производа.