हमारा दृढ़ विश्वास है कि कर्मचारी ही कंपनी की एकमात्र मूल्यवर्धित संपत्ति हैं। IWAVE अपने कर्मचारियों पर ग्राहकों के लिए बेहतरीन उत्पाद और अनुभव बनाने के लिए निर्भर करता है, साथ ही कर्मचारियों के लिए एक अच्छा विकास वातावरण भी सक्रिय रूप से प्रदान करता है। उचित पदोन्नति और पारिश्रमिक तंत्र उन्हें आगे बढ़ने और अपनी सफलता को बढ़ावा देने में मदद करते हैं। यह IWAVE की सामाजिक ज़िम्मेदारी का एक उत्कृष्ट उदाहरण भी है।

आईवेव "खुशहाल काम, स्वस्थ जीवन" के सिद्धांत का पालन करता है और कर्मचारियों को कंपनी के साथ मिलकर आगे बढ़ने का अवसर देता है।

हम अपने ग्राहकों की गुणवत्ता और सेवा को संतुष्ट करने के लिए 100% प्रयास करेंगे।

एक बार जब हम किसी चीज़ के लिए प्रतिबद्ध हो जाते हैं, तो हम उस दायित्व को पूरा करने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे।

हम अपने आपूर्तिकर्ताओं से अपेक्षा करते हैं कि वे बाजार में प्रतिस्पर्धी मूल्य, गुणवत्ता, वितरण और खरीद की मात्रा की पेशकश करें।

पिछले पांच वर्षों से हमारे सभी आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहयोगात्मक संबंध रहे हैं।

"जीत-जीत" के उद्देश्य से, हम संसाधन आवंटन को एकीकृत और अनुकूलित करते हैं, अनावश्यक आपूर्ति श्रृंखला लागत को कम करते हैं, सबसे परिष्कृत आपूर्ति श्रृंखला का निर्माण करते हैं, और मजबूत प्रतिस्पर्धी लाभ बनाते हैं।

आईवेव ने परियोजना निर्माण, अनुसंधान एवं विकास, परीक्षण उत्पादन और बड़े पैमाने पर विनिर्माण की पूरी प्रक्रिया का मानकीकरण हासिल कर लिया है। हमने एक उत्कृष्ट गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली भी विकसित की है। इसके अतिरिक्त, हमने उत्पादों के परीक्षण के लिए एक व्यापक प्रणाली स्थापित की है जिसमें नियामक प्रमाणन (ईएमसी/सुरक्षा आवश्यकताएँ, आदि), सॉफ्टवेयर सिस्टम एकीकरण परीक्षण, विश्वसनीयता परीक्षण, और हार्डवेयर एवं सॉफ्टवेयर दोनों का यूनिट परीक्षण शामिल है।

2,000 से अधिक उप-परीक्षणों के पूरा होने के बाद 10,000 से अधिक परीक्षण परिणाम एकत्र किए गए, और उत्पाद के उत्कृष्ट प्रदर्शन और उच्च विश्वसनीयता की गारंटी के लिए पर्याप्त, गहन और कठोर परीक्षण सत्यापन किया गया।