Çalışanların şirketin tek katma değerli varlığı olduğuna inanıyoruz. IWAVE, müşterilerine harika ürünler ve deneyimler sunmaları ve aynı zamanda çalışanlar için aktif bir gelişim ortamı sağlamaları için çalışanlarına güvenmektedir. Adil terfi ve ücretlendirme mekanizmaları, çalışanların gelişmesine ve başarılarını artırmasına yardımcı olur. Bu aynı zamanda IWAVE'nin sosyal sorumluluğunun da olağanüstü bir göstergesidir.

IWAVE, "mutlu iş, sağlıklı yaşam" ilkesini benimseyerek, çalışanlarının şirketle birlikte büyümelerine olanak sağlıyor.

Müşterilerimizin kalite ve hizmetlerinden %100 memnun kalmaları için çaba göstereceğiz.

Bir şeye söz verdiğimiz zaman, o yükümlülüğü yerine getirmek için her türlü çabayı gösteririz.

Tedarikçilerimizin pazarda rekabetçi fiyatlandırma, kalite, teslimat ve satın alma hacmi sunmalarını istiyoruz.

Beş yılı aşkın süredir tüm tedarikçilerimizle iş birliği içindeyiz.

"Kazan-kazan" amacıyla kaynak tahsisini entegre ve optimize ediyor, gereksiz tedarik zinciri maliyetlerini azaltıyor, en gelişmiş tedarik zincirini kuruyor ve daha güçlü rekabet avantajları yaratıyoruz.

IWAVE, proje formülasyonundan araştırma ve geliştirmeye, deneme üretimine ve seri üretime kadar tüm sürecin standardizasyonunu sağlamıştır. Ayrıca mükemmel bir kalite yönetim sistemi de kurduk. Ayrıca, düzenleyici sertifikasyon (EMC/güvenlik gereklilikleri vb.), yazılım sistemi entegrasyon testi, güvenilirlik testi ve hem donanım hem de yazılımın birim testini içeren kapsamlı bir ürün test sistemi kurduk.

2.000'den fazla alt testin tamamlanmasının ardından 10.000'den fazla test sonucu toplandı ve ürünün üstün performansını ve yüksek güvenilirliğini garanti altına almak için kapsamlı, kapsamlı ve titiz test doğrulaması yapıldı.