Acreditamos firmemente que os funcionários são o único ativo de valor agregado da empresa. A IWAVE conta com seus funcionários para criar produtos e experiências incríveis para os clientes, além de proporcionar ativamente um bom ambiente de desenvolvimento para os funcionários. Mecanismos justos de promoção e remuneração os ajudam a crescer e a promover seu sucesso. Esta também é uma manifestação notável da responsabilidade social da IWAVE.

A IWAVE adere ao princípio de "trabalho feliz, vida saudável" e permite que os funcionários cresçam junto com a empresa.

Faremos 100% de esforço para satisfazer a qualidade e o serviço dos nossos clientes.

Quando nos comprometemos com algo, faremos todos os esforços para cumprir a obrigação.

Exigimos que nossos fornecedores ofereçam preços, qualidade, entrega e volume de compras competitivos no mercado.

Há mais de cinco anos mantemos relações de cooperação com todos os nossos fornecedores.

Com o propósito de "ganha-ganha", integramos e otimizamos a alocação de recursos, reduzimos custos desnecessários da cadeia de suprimentos, construímos a cadeia de suprimentos mais sofisticada e criamos vantagens competitivas mais fortes.

A IWAVE padronizou todo o processo, desde a formulação do projeto, pesquisa e desenvolvimento, produção experimental e fabricação em massa. Também construímos um excelente sistema de gestão da qualidade. Além disso, implementamos um sistema abrangente para testes de produtos, que inclui certificação regulatória (requisitos de EMC/segurança, etc.), testes de integração de sistemas de software, testes de confiabilidade e testes unitários de hardware e software.

Mais de 10.000 resultados de testes foram coletados após a conclusão de mais de 2.000 subtestes, e uma verificação de teste substancial, completa e rigorosa foi realizada para garantir o excelente desempenho e a alta confiabilidade do produto.