เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าพนักงานคือสินทรัพย์ที่มีมูลค่าเพิ่มเพียงหนึ่งเดียวของบริษัท IWAVE พึ่งพาพนักงานในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และประสบการณ์อันยอดเยี่ยมให้แก่ลูกค้า ควบคู่ไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมการพัฒนาที่ดีให้กับพนักงาน กลไกการเลื่อนตำแหน่งและค่าตอบแทนที่เป็นธรรมช่วยให้พนักงานเติบโตและประสบความสำเร็จ นี่จึงเป็นการแสดงออกถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของ IWAVE ได้อย่างโดดเด่น

IWAVE ยึดมั่นในหลักการ "ทำงานอย่างมีความสุข ชีวิตสุขภาพดี" และเปิดโอกาสให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับบริษัท

เราจะพยายามอย่างเต็มที่ 100% เพื่อตอบสนองคุณภาพและการบริการของลูกค้าของเรา

เมื่อเรามุ่งมั่นกับสิ่งใดแล้ว เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปฏิบัติตามพันธกรณีนั้น

เราต้องการให้ซัพพลายเออร์ของเราเสนอราคา คุณภาพ การจัดส่ง และปริมาณการซื้อที่สามารถแข่งขันได้ในตลาด

เรามีความสัมพันธ์ความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ทั้งหมดของเรามานานกว่าห้าปี

ด้วยจุดประสงค์ของ "win-win" เราจึงบูรณาการและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรทรัพยากร ลดต้นทุนห่วงโซ่อุปทานที่ไม่จำเป็น สร้างห่วงโซ่อุปทานที่ซับซ้อนที่สุด และสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

IWAVE ได้สร้างมาตรฐานกระบวนการทั้งหมด ตั้งแต่การจัดทำโครงการ การวิจัยและพัฒนา การผลิตทดลอง และการผลิตจำนวนมาก เรายังได้สร้างระบบการจัดการคุณภาพที่ยอดเยี่ยม นอกจากนี้ เรายังได้สร้างระบบที่ครอบคลุมสำหรับการทดสอบผลิตภัณฑ์ ซึ่งรวมถึงการรับรองตามข้อกำหนด (ข้อกำหนด EMC/ความปลอดภัย ฯลฯ) การทดสอบการผสานรวมระบบซอฟต์แวร์ การทดสอบความน่าเชื่อถือ และการทดสอบยูนิตทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์

มีการรวบรวมผลการทดสอบมากกว่า 10,000 ครั้งหลังจากเสร็จสิ้นการทดสอบย่อยมากกว่า 2,000 ครั้ง และมีการตรวจสอบการทดสอบอย่างละเอียด ครอบคลุม และเข้มงวด เพื่อรับประกันประสิทธิภาพที่โดดเด่นและความน่าเชื่อถือสูงของผลิตภัณฑ์